Осторожно! студент на практике

Самое полезное в статье: "Осторожно! студент на практике" с комментариями и выводами экспертов. На странице собрана и подготовлена полезная информация по теме. Если у вас возникнут вопросы вы всегда можете обратиться к дежурному юристу.

Кто оплачивает больничный студента на производственной практике

Такие данные можно установить хотя бы уже потому, что ведется книга учета выданных свидетельств и приложений к ним. Порядок ведения подобной книги учета регулируется Приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 10.06.2010 N 1705, которым утвержден Порядок приобретения, учета и хранения бланков свидетельства о государственной аккредитации и приложения к свидетельству о государственной аккредитации, а также их оформления и выдачи образовательным учреждениям и научным организациям.

Осторожно! студент на практике

При этом может возникнуть ситуация, когда практикант выполнит весь объем работы ранее оговоренного времени и не будет посещать практику. И окажется прав, так как оплата по договору подряда производится за выполненный объем, а не за рабочее время.
Работа по договору оказания услуг
К такому варианту построения отношений стали прибегать сами образовательные учреждения, ища возможность заработать внебюджетные средства. Суть его состоит в том, что учреждение профессионального образования заключает договор возмездного оказания услуг с предприятием. А это значит, что образовательное учреждение берется выполнить определенные работы силами своих учащихся. Перечень работ (услуг) по договору должен совпадать с перечнем работ, необходимых для прохождения практики.

Производственная практика студентов ВУЗов

Кроме того, работодатель обязан компенсировать все расходы на лечение и реабилитацию сотрудника. Поэтому важно, чтобы лечащий врач заносил в карту все выписываемые препараты и обосновывал письменно их назначение, а пострадавший сохранял все чеки на приобретение лекарств.

Производственная травма: как оплачивается больничный пострадавшему на рабочем месте

Целью производственной практики является углубление и систематизация знаний обучающихся, закрепление навыков работы по избранной специальности, полученных в процессе теоретического и производственного обучения, а также приобщение практикантов к будущей трудовой деятельности.

Производственная практика: организация, оформление и оплата

Суть этого варианта оформления отношений состоит в том, что практиканты принимаются на должности в производственные бригады, но без зачисления в штат. Оплата труда в этом случае осуществляется обычно по тарификационным разрядам для существующих профессий. Этот вариант построения отношений с практикантами наиболее распространен на производстве, в строительных организациях и т.д. Поэтому единственным регламентирующим документом для организации подобного вида практики является Положение о производственной практике учащихся учреждений начального профессионального образования РФ, подготавливающих квалифицированных рабочих для строительного комплекса, утвержденное Приказом Минобразования России от 13 апреля 1993 г. N 134 (далее — Положение N 134).

Производственная практика студентов в организациях

Согласно п. 9 Положения N 291 учебная практика проводится в учебных, учебно-производственных мастерских, лабораториях, учебно-опытных хозяйствах, учебных полигонах, учебных базах практики и иных структурных подразделениях образовательной организации либо в других организациях в специально оборудованных помещениях на основе договоров между образовательным учреждением и этой организацией, осуществляющей деятельность по образовательной программе соответствующего профиля. Учебная практика проводится мастерами производственного обучения и (или) преподавателями дисциплин профессионального цикла.

Учебная практика студентов

Характеристика на студента, проходившего практику, должна писаться его куратором от организации. Но часто эта обязанность со ссылками на занятость или без всяких объяснений вежливо делегируется самому практиканту. Не стоит отчаиваться и переживать: это прекрасная возможность охарактеризовать себя и свою работу исключительно с лучшей стороны, а для правильного составления достаточно придерживаться общепринятой структуры.

Характеристика на студента с места прохождения практики

  • Студент-практикант не имеет право демонстрировать дурные привычки (курить на территории базы практики, использовать сотовый телефон во время занятий и т.д.).
  • Студент-практикант в период отмены занятий в образовательных учреждениях из-за погодных условий и других причин может не приходить на практику (по согласованию с базой практики).

Больничный во время производственной практики

Дата регистрации: 11.11.2010 Студентам, работающим в период производственной практики на оплачиваемых должностях, выплачивается заработная плата (стипендии не выплачиваются), компенсация за очередной отпуск по нормам, установленным для данной профессии (должности). На студентов, не имеющих стажа работы, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись».

Производственная практика входи в стаж

В ст. 12 говорится об ассистентуре, приравненной к магистратуре, ординатуре, бакалавриту. Согласно ст. 33 ассистентами-стажерами принято считать всех учащихся, проходящих практику. Именно на базе контрольной и практической проверки знаний в дальнейшем выдается диплом по окончании стажировки. Понятие «стажировка» упоминается в ст. 76 закона об образовании, где она относится к дополнительной учебной программе, реализация которой может осуществляться в прохождении данной подготовки, равно как и практики.

Всегда ли оплачивается стажировка

Кроме того, во время определения условий и размера зарплаты учитываются особенности договора, который был заключен между учебным заведением и компанией. Если согласно договору практика является неоплачиваемой, то работодатель не обязан платить студенту зарплату.

Оплачиваемая практика для студентов

При наличии вакантных мест (должностей) соответствующего профиля студенты могут быть зачислены на них в обычном порядке (п. 10 Положения о порядке проведения практики). Аналогичные нормы содержит п. 13 Приказа Минобразования РФ от 21.07.1999 N 1991. При этом все отношения между организацией и студентом регулируются трудовым законодательством РФ.

На практику пришел студент

Оповещение заинтересованных лиц происходит с помощью уведомления по форме №1. Далее создается комиссия по расследованию происшествия. Оформленный акт о несчастном случае с выводами комиссии передается в отделение ФСС. Выздоровление и выход работника также фиксируется в специальном бланке, который передается в трудовую инспекцию и ФСС с сообщением о последствиях инцидента и принятых мерах.

Производственная травма: выплаты и компенсации на 2019 год

Например, если организация наняла сотрудника на сезонные работы, то договор будет заключен на срок их проведения. Другая ситуация: у компании есть временная работа, не связанная с сезоном. Тогда срок договора не может превышать двух месяцев. Также можно взять студента на период прохождения стажировки или профессионального обучения. Срок такого договора может зависеть, например, от того, сколько часов необходимо студенту для прохождения практики.

Читайте так же:  Какие выплаты и пособия предусмотрены за третьего ребенка

Как оформить прием студента на стажировку

На данный момент нет четко установленного порядка оформления справки о прохождении практики на предприятии или в организации, но все есть список сведений, который должны обязательно быть указаны, в противном случае документ не считается достоверным. К таким сведениям относится:

Оплачивается ли больничный лист во время прохождения практики

Осторожно! студент на практике

«Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2011, N 6 ОСТОРОЖНО! СТУДЕНТ НА ПРАКТИКЕ В материале разбираются самые распространенные проблемы, возникающие у работодателя и конкретно кадровой службы, при прохождении на их предприятии студенческой практики. Основными видами практики студентов высших учебных заведений, обучающихся по основным образовательным программам высшего профессионального образования, являются: учебная, производственная, включая преддипломную практику.

Руководители практики от высших учебных заведений: — устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики; — разрабатывают тематику индивидуальных заданий; — принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ; — несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности; — осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; — оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) работе; — оценивают результаты выполнения студентами программы практики.

Вход на сайт

Оплата больничного листа практиканту Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное

Минск — жизни моей прописка!

Срок больничного листа после операции

Оперативные вмешательства в организм человека, кроме неоспоримой помощи, влекут за собой продолжительное восстановление и невозможность выполнения различного рода работ на протяжении определенного времени.

Каждый гражданин РФ или резидент страны имеет право на получение врачебной помощи. Работающие, кроме лечения, получают еще и больничный лист, который позволяет им претендовать на оплату дней нетрудоспособности.

Осторожно! студент на практике

Трудовое право для кадровика», 2011, N 6 ОСТОРОЖНО!

Вход на сайт

Оплата больничного листа практиканту Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное

Минск — жизни моей прописка!

Положен ли больничный по уходу за родственниками, в том числе родителями и бабушкой, если они лежачие? Порядок оплаты листа

Правильное оформление больничного листа позволит надеяться на социальную помощь.

Она зависит от количества дней, проведенных на больничном, от зарплаты человека и его рабочего стажа.

Могу ли я потребовать зарплату за практику?

я проходила практику в магазине выполняла все что говорили а в конце практике сказали что практика неоплачиваемая.

Важной составной частью учебного процесса в профессиональных образовательных учреждениях является закрепление полученных знаний и навыков в реальных условиях. Попробуем разобраться в вопросах отношений сторон при организации производственной практики, порядка и условий оплаты труда практикантов.

Больничный» во время производственной практики

Чем грозит отсутствие официальной справки В лучшем случае ему грозит повторное прохождение практических занятий, а в худшем – отчисление из института или университета.

Чтобы этого не произошло, у обучающегося должна быть официальная справка о временной нетрудоспособности студента. В медицинских учреждениях студентам чаще всего выдается справка по форме 095 у.

Срок ее действия не превышает 14 суток, при этом больной может лечиться амбулаторно, то есть у себя дома, или же находиться в стационаре, в больнице.

Если же требуется справка на более длительные сроки, используются другие формы официальной документации, что нужно обязательно учитывать.

Оплачивается ли больничный лист во время прохождения практики

Опубликовано в Понедельник, 23-го Ноября, 2015.


Вы можете следить за любыми ответами на эту запись через RSS 2.0 ленту и оставлять свои комментарии в конце статьи. Оплачиваемый больничный лист может получить каждый официально работающий сотрудник.

Осторожно! студент на практике

«Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2011, N 6

ОСТОРОЖНО! СТУДЕНТ НА ПРАКТИКЕ

В материале разбираются самые распространенные проблемы, возникающие у работодателя и конкретно кадровой службы, при прохождении на их предприятии студенческой практики.

Практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. Цели и объемы практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования. Регулируется этот вопрос Приказом Минобразования России от 25.03.2003 N 1154. Федеральные органы исполнительной власти, имеющие в ведении образовательные учреждения высшего профессионального образования, могут разрабатывать собственные рекомендации по проведению практики студентов с учетом особенностей отрасли.

Основными видами практики студентов высших учебных заведений, обучающихся по основным образовательным программам высшего профессионального образования, являются: учебная, производственная, включая преддипломную практику.

Руководители практики от высших учебных заведений:

— устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

— разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

— принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

— несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

— осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

— оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) работе;

— оценивают результаты выполнения студентами программы практики.

Оплата труда студентов

Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми высшими учебными заведениями с организациями различных организационно-правовых форм, т. к. на студентов, принятых в организациях на штатные должности, распространяется Трудовой кодекс РФ, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

А студентам, принятым на период практики на штатные должности в геологических партиях, экспедициях, в составе экипажей судов и получающим кроме заработной платы полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится.

Читайте так же:  Как подать заявление на развод в загсе без мужа

Пример. Студент, зачисленный по договору в личный состав для прохождения преддипломной практики, согласен выезжать для проведения PR-акций в филиал компании, расположенный в другом городе. Должна ли бухгалтерия в этом случае производить ему какие-либо доплаты за все время нахождения в командировке?

Как видно, данный студент является сотрудником компании, и с ним был заключен трудовой договор. Статья 166 ТК РФ трактует служебную командировку как поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Речь, как видно, идет о служебной поездке работника, т. е. лица, заключившего трудовой договор с работодателем (ч. 2 ст. 56 ТК РФ).

Статья 168 ТК РФ гарантирует возмещение работнику при его направлении в служебную командировку следующих расходов:

— расходов по проезду;

— расходов по найму жилого помещения;

— дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

— иных расходов, произведенных работником с разрешения или ведома работодателя (это может быть оплата мобильной связи и др.).

Пример. Руководство компании настроено летом взять на практику молодежь. В вопросе организации практики нашу компанию главным образом интересует финансовая сторона. Ясно, что практиканты вправе получать зарплату за счет средств нашей организации. Но хочется понять, какие расходы в пользу студентов понесет вуз, который их направляет на работу?

В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

Проезд студентов, обучающихся по очной форме, направляемых к месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и обратно, оплачивается за счет средств вуза.

Проезд студентов в места прохождения практики, не связанные железнодорожными и водными путями с местом нахождения вуза, оплачивается высшим учебным заведением на основании предъявленных документов.

Если учебная практика студентов проводится в структурных подразделениях вуза, расположенных по месту нахождения высшего учебного заведения, суточные не выплачиваются.

Несчастные случаи на практике

Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат не только несчастные случаи, происшедшие с работниками, но и с другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Пример. Во время прохождения одним из студентов практики на нашем предприятии с ним произошел несчастный случай. Юноша бежал по лестнице (во время обеденного перерыва), неловко оступился, упал и сломал ногу. Был выдан больничный лист, адресованный по месту прохождения практики (т. е. в нашу организацию). Но директор нашей фирмы отказывается признать это как несчастный случай и оплатить период больничного, тем более что полученная травма требует длительного лечения. Тогда студент обратился с больничным листом в вуз, а его родители грозятся написать письма «во все инстанции».

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:

— лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором;

— студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат в т. ч. события, произошедшие во время установленных перерывов. Так что работодатель, у которого студент проходил практику, обязан был принять меры к расследованию этого несчастного случая в установленном законом порядке.

В случае заболевания (травмы, отравления) учащийся учреждения высшего профессионального образования в период проведения оплачиваемых работ при прохождении производственной практики получает листок нетрудоспособности на общих основаниях (п. 27 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 (ред. от 18.12.2008)).

Поэтому совершенно верно врач выписал больничный лист на имя той организации, где студент проходил практику. Это предприятие (а не вуз) и получает обязанность оплатить весь период временной нетрудоспособности, как бы долго эта практика не продолжалась.

Ответственность за действия практикантов

Кто будет нести ответственность за действия студентов-медиков во время работы по оказанию ими медицинской помощи населению? Часто персонал клиники сталкивается с тем, что пациенты отказываются принимать помощь от студента и даже жалуются главврачу.

Согласно Порядку допуска студентов высших и средних медицинских учебных заведений к участию в оказании медицинской помощи гражданам, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 15.01.2007 N 30, участие студентов в оказании медицинской помощи гражданам осуществляется лишь с согласия пациентов или их законных представителей. Так что пациент вправе отказаться от «услуг» студента медицинского вуза. В то же время оказание помощи больным должно строиться под контролем медицинского персонала, замещающего штатные должности в медицинской организации. Такие сотрудники определяются руководителем медицинской организации и несут ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

Доказательство для учебного отпуска

Студент может не только проходить практику на предприятии, но и работать там постоянно. В этом случае ему придется периодически предоставлять учебные отпуска.

Трудовой кодекс РФ говорит, что отпуска предоставляются только лицам, обучающимся в аккредитованных учебных заведениях. У работников отдела кадров может возникнуть вопрос: можно ли как-то установить, действительно ли выдавалось тому или иному учебному заведению свидетельство о государственной аккредитации и не является ли оно фальшивым?

Такие данные можно установить хотя бы уже потому, что ведется книга учета выданных свидетельств и приложений к ним. Порядок ведения подобной книги учета регулируется Приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 10.06.2010 N 1705, которым утвержден Порядок приобретения, учета и хранения бланков свидетельства о государственной аккредитации и приложения к свидетельству о государственной аккредитации, а также их оформления и выдачи образовательным учреждениям и научным организациям.

В книгу учета выданных свидетельств и приложений к свидетельствам вносятся следующие сведения:

— дата выдачи свидетельства или приложения к свидетельству;

[3]

— наименование и место нахождения организации (филиала);

Читайте так же:  Оформление земельного пая в собственность по наследству

— реквизиты бланка (серия, номер);

— реквизиты свидетельства (регистрационный номер, дата);

— номер приложения к свидетельству;

— вид, дата и номер распорядительного документа аккредитационного органа, на основании которого осуществляется выдача свидетельства или приложения к свидетельству;

— данные о лице, выдавшем свидетельство или приложение к свидетельству (должность, фамилия, имя, отчество);

— данные о лице, получившем свидетельство или приложение к свидетельству (должность, фамилия, имя, отчество).

Записи в книгу учета выданных свидетельств и приложений к свидетельствам вносятся по каждому выданному свидетельству или приложению к свидетельству отдельной строкой и заверяются подписями лица, выдавшего свидетельство или приложение к свидетельству, и лица, получившего свидетельство или приложение к свидетельству.

1. Французова Л. Порядок оформления учебных отпусков // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2010. N 12.

RuStudents

Всё для студентов!

СОСТАВЛЯЕМ ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

Как составить отчет практиканта

Как грамотно составить толковый отчет о прохождении практики? Как защитить отчет по практике? Эти вопросы задают многие студенты после прохождения практики. И ответы здесь…

Теперь немного полезной информации о составлении отчета практики студента. Как указано в п.15 «Положения»: «форма и вид отчетности (дневник, отчёт и т.п.) студентов о прохождении практики определяются высшим учебным заведением».

Примерный объем отчета о прохождении преддипломной практики — 20-30 печатных страниц, учебной и производственной — 10 печатных страниц. Отчет о производственной практике оформляется в соответствии с государственным стандартом ГОСТ 7.32-2001 (Отчет о научно-исследовательской работе. Общие требования и правила оформления).

И все эти заморочки лишь для того, чтобы сдать отчет по практике и получить позитивную оценку или зачет (дифференцированный зачет). Так, согласно п. 17 «Положения»: «оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов». Действительно, отчет по практике является основным документом студента, отражающим, выполненную им работу во время практики, полученные им организационные и технические навыки и знания. Защита отчета производится на кафедре вуза и принимается руководителем практики от университета.

Стандартными критериями оценки отчета являются:
* уровень теоретического осмысления студентом практической деятельности принимающей организации (ее целей, задач, содержания, методов);
* качество отчета по итогам практики;
* степень и качество приобретенных студентом профессиональных умений;
* уровень профессиональной направленности выводов и рекомендаций, сделанных студентом в ходе прохождения практики.

RuStudents

Всё для студентов!

ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ

Хождение практикантов по мукам

В предлагаемом Вашему вниманию информативно-консультативном справочном пособии содержатся ответы на следующие вопросы: каковы правовые основы прохождения учебной, производственной и преддипломной практики для студентов ? Каковы порядок и процедуры практики для студентов? Как грамотно составить дневник практиканта, а также отзыв или характеристику о пройденной практике?

Прочитав эту статью, Вы узнаете от процедуре прохождения практики, как заполнять дневник о прохождении практики и отчет о пройденной практике (характеристику на практиканта).

Итак, во многих вузиках практика для студентов ― это зло и зло неизбежное. И вот почему: согласно п. 18 «Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», утвержденного приказом Минобразования РФ от 25.03.2003 N 1154 (далее ― «Положение»): «студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из высшего учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза. Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время». Вот такие пирожки с котятами. Впрочем, иногда можно откосить по состоянию здоровья или обратиться в одну из фирмочек, где составят липовую справку о прохождении практики и такой же липовый отчет. Но если такой вариант недоступен, то…

Из анализа п. 5 ст. 5 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (с изм., внесенные Федеральными законами от 27.12.2009 N 374-ФЗ, от 08.05.2010 N 83-ФЗ и от 08.11.2010 N 293-ФЗ, вступают в силу с 1 января 2011 года) (далее ― Закон N 125-ФЗ) ― «основная образовательная программа высшего профессионального образования обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта […] и включает в себя […] программы учебной и производственной практики […] обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии», эксперт службы Правового консалтинга «ГАРАНТ» А.Авдейкина заключает, что для студентов высших учебных заведений производственная практика является составной частью получения образования (Источник: Практику…. // служба Правового консалтинга «ГАРАНТ», 12 февраля 2010 г. Режим просмотра: http://www.garant.ru/consult/work_law/233790/).

[2]

Далее, согласно п. 9 ст. 11 Закона N 125-ФЗ: «учебная и производственная практика, предусмотренная федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между высшими учебными заведениями и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию».

Как следует из пункта 5 «Положения»: «основными видами практики студентов высших учебных заведений, обучающихся по основным образовательным программам высшего профессионального образования, являются: учебная, производственная, включая преддипломную практику».

Учебная практика может включать в себя несколько этапов; практика по получению первичных профессиональных умений, ознакомительная и другие. Перечень этапов учебных практик в учебных мастерских по основной образовательной программе высшего профессионального образования определяется вузом.

Производственная практика включает в себя, как правило, следующие этапы: практика по профилю подготовки (технологическая, исполнительская, лаборантская и т.п.), научно-исследовательская, научно-педагогическая и преддипломная практики.

Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения.

Студентам, работающим по специальности, на заметку: согласно п.11 «Положения» ― «студенты, заключившие договор с предприятиями, учреждениями и организациями на их трудоустройство, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях». Также если у студента есть стаж практической работы по профилю подготовки, то согласно п.13 «Положения», «по решению соответствующих кафедр на основе промежуточной аттестации может быть зачтена учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке».

Читайте так же:  Увольнение после декретного отпуска

В соответствии с п.1 «Положения», «цели и объёмы практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования (далее ― ГОС ВПО)». Тем не менее, согласно п. 2-3 «Положения», «в соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в ГОС ВПО, а также настоящим Положением вузы самостоятельно разрабатывают и утверждают документы, регламентирующие организацию практического обучения студентов с учётом специфики подготовки специалистов. Программы практики разрабатываются и утверждаются вузом самостоятельно на основе ГОС ВПО, с учётом рабочих учебных планов по направлениям подготовки (специальностям) и примерных программ дисциплин». А согласно п.12 «Положения», «сроки проведения практики устанавливаются высшим учебным заведением с учетом теоретической подготовленности студентов, возможностей учебно-производственной базы высшего учебного заведения и организаций и в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком. Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путём чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики».

Что касается продолжительности рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях, то согласно п. 14. «Положения», «…составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ)». Если практика проходит в другом городе, то в п. 22 «Положения» указано, что «проезд студентов, обучающихся по очной форме, направляемых к месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и обратно, оплачивается за счет средств вуза».

Обычно при выходе на практику у студента на руках должны быть дневник практики и направление, подписанные у ответственного лица на его кафедре (обычно руководителями практики назначают ведущих преподавателей специальных дисциплин) и у соответствующего замдекана. Иногда для этого студент заблаговременно представляет ответственному по кафедре за практику собственноручно заполненный дневник практики. Дневник о прохождении практики представляет собой, как правило, брошюру (тетрадь) с наименованием учебного заведения и кафедры, также там должны фигурировать: название факультета института, специальность, специализация, курс и Фамилия Имя Отчество студента, проходящего практику. В шапке таблицы должны быть следующие подзаголовки: дата, содержание практики, вопросы, возникшие в ходе практики, достигнутые результаты.

При выходе студента на практику в дневнике указывается дата выхода студента на практику, которая заверяется подписью руководителя практики по месту ее прохождения и оттиском печати организации. В процессе прохождения практики студент должен ежедневно заполнять дневник практики. В дневнике должна быть отражена информация о каждом рабочем дне практике. Работа студента за каждый день должна быть заверена подписью руководителя практики по месту ее прохождения. В конце каждой страницы дневника, где содержится описание работы студента, должен быть поставлен оттиск печати организации. В последний день практики подводятся итоги, ставится подпись студента и руководителя предприятия, с указанием Фамилии, Имени и Отчества и ставится печать организации. После окончания практики в дневнике указывается дата окончания практики, которая также заверяется подписью руководителя практики по месту ее прохождения и оттиском печати организации.

По окончанию практики студент должен получить на руки характеристику или отзыв на практиканта в принявшей его организации. Характеристика на практиканта должна содержать сведения о деловых качествах практиканта, его навыках и квалификации, проявленных в процессы прохождения практики, о выполнении программы практики, индивидуальных заданиях, отношении к выполняемой работе, умении на практике применять теоретические знания. Характеристика оформляется на бланке учреждения (организации), где осуществлялась практика. Отзыв подписывается либо непосредственным руководителем практики, либо руководителем организации и заверяется оттиском печати. На характеристике ставится дата ее составления. Отзыв является обязательным приложением к отчету.

В характеристике следует:
― указать объем и качество выполнения программы, индивидуального плана;
― в какой мере студент овладел навыками практической работы;
― дать оценку его умению применить теоретические знания на практике, его деловым качествам: дисциплинированность, старательность, коммуникабельность;
― определить общий культурный и профессиональный уровень развития, уровень аналитического мышления, способности творческого решения поставленных задач;
― в целом дать итоговую оценку результатов практики.

Педразвитие

Автор: Бунас Светлана Ивановна
Должность: учитель немецкого языка
Учебное заведение: МАОУ гимназии №29 г.Томска
Населённый пункт: Томск
Наименование материала: методическая разработка
Тема: Как руководить педагогической практикой студентов в школе
Дата публикации: 04.02.2018
Раздел: среднее образование

Видео (кликните для воспроизведения).

«Метод преподавания можно изучить из книги или со слов преподавателя,

но приобрести навык в употреблении этого метода можно только

длительной и долговременной практикой»

Педагогическая практика студентов

В современных условиях информатизации общества и развития новых

проблемы огромную роль играют учителя, от которых зависит подготовка

профессию они ни выбрали. В связи с этим качественная подготовка учителя

специальной и методической подготовки будущего учителя и проводится в

соответствии с учебными планами и графиком учебного процесса в целях

знаний, умений и навыков, полученных в процессе теоретического обучения.

В системе подготовки будущих учителей педагогическая практика является

Овладение педагогической деятельностью и формирование готовности к ней

компонент профессиональных умений и навыков нельзя сформировать лишь

определиться, насколько правильно он выбрал для себя сферу деятельности,

знаний, что выступает побуждающим фактором непрерывного образования.

На практике педагогическая деятельность студентов совершенствуется на

основе содержательного фактического материала, познание и результативное

собственной педагогической деятельности, процессы выработки и принятия

практиканту осознать трудности, возникающие у него в работе, и найти

грамотные пути их преодоления.

Основная цель педагогической практики — закрепление и углубление

Продумывая организацию педагогической практики, нужно ориентироваться

не только на выполнение программы практики, но, прежде всего, подходить к

Читайте так же:  Как разделить семейное имущество при разводе без суда

целенаправленно и последовательно раскрывая в нем сильные личностные и

профессиональные стороны, помогая компенсировать слабые. Обеспечение

услож няющего ся,

[1]

с разным уровнем сформированности профессиональных умений и навыков

отразится на повышении качества профессиональной подготовки студентов,

Цель прохождения педагогической практики студентов

сформировать профессионально ориентированные качества у студентов,

подготовить их к целостному выполнению функций учителя, к проведению

системы учебно-воспитательной работы со школьниками.

Задачами практики в

— воспитание устойчивого интереса к профессии учителя, убежденности в

— формирование у студентов целостной научной картины педагогического

труда и профессионального педагогического мышления;

необходимых для успешного осуществления образовательного процесса;

р а з в и т и е

п от р е б н о с т и

с а м о о б р а зо ва н и и

самосовершенствовании профессионально-педагогических знаний и умений;

исследовательского подхода к педагогическому процессу;

учителя и его активной педагогической позиции;

— применение и углубление теоретических и практических знаний и умений

по изучаемым дисциплинам;

— применение и углубление теоретических методических знаний в процессе

их использования в профессиональной деятельности;

Содержание педагогической практики

Организация педагогической практики на всех этапах направлена на

студентами основами профессионально-педагогической деятельности в

соответствии с профессиональными стандартами педагога.

Основные направления педагогической практики студентов:

школьных учебников, учебных программ по предмету, единых

психологических аспектов учебно-воспитательной работы;

п р а кт и ч е с ко й

учебного материала школьниками, составление и применение

применение технических средств обучения;

формирование навыков методической рефлексии собственной

во с п и т а н и я ;

п р и о б р е т е н и е

коммуникативных навыков общения в трудовом коллективе;

работы гимназии в педагогическом дневнике.

Правила организации педагогической практики

Практика студентов на базе гимназии

осуществляется на основе

педагогические специальности с гимназией.

соответствии с учебным планом, установленным в договоре между

вузом и гимназией.

Местом проведения практики является гимназия.

Высшее учебное заведение предоставляет в договоре о прохождении

педагогической практики студентов в гимназии поименный список

назначаемый из числа преподавателей вуза и куратор педагогической

практики, назначенный приказом директора гимназии.

Руководитель педагогической практики, курирующий педагогическую

практику студентов со стороны вуза:

— устанавливает связь с руководителями практики от учебного заведения

документов у студентов для прохождение педагогической практики в

гимназии (наличие документа о флюорографии за последние 6 месяцев),

безопасности, охране труда, пожарной безопасности в гимназии);

— несёт ответственность совместно с куратором педагогической практики в

гимназии за соблюдение студентами правил техники безопасности;

— обеспечивает высокое качество проведения практики, её соответствие

— организует и проводит необходимые занятия и консультации;

практики в гимназии;

индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной работе;

— оценивает результаты выполнения студентами программы практики.

Куратор педагогической практики студентов в гимназии, назначенный

приказом директора гимназии:

— осуществляет подбор учителей — руководителей практики студентов;

— организует консультативные занятия со студентами перед практикой и

проводит консультации во время практики;

студентами педагогической практики в классах и подгруппах гимназии.

Учитель-руководитель педагогической практики студентов обязан:

— присутствовать на всех занятиях и уроках во время проведения уроков

технологической карты урока или написания плана урока;

— несёт ответственность совместно с куратором педагогической практики в

гимназии за соблюдение студентами правил техники безопасности;

— ставить оценку за проведение каждого урока и по итогам практики;

— составлять характеристику студента-практиканта;

-при оценивании деятельности студента учитывать выполнение требований

и всех видов заданий по педагогике, психологии, методикам преподавания

Студенты при прохождении практики обязаны:

внеклассных мероприятий и коллективных творческих дел, воспитывая в

себе профессионально значимые качества личности учителя, потребность в

— за 2 дня до проведения урока или внеклассного мероприятия представлять

руководителю; без утверждения конспектов студент не допускается к уроку

или внеклассному мероприятию;

технологией обучения и воспитания обучающихся, собирать практический

— выполнять установленные в гимназии правила внутреннего трудового

программой педагогической практики;

— вести дневник практики;

— своевременно сдать отчёт по итогам практики учителю-руководителю.

Ожидаемые результаты прохождения студентами педагогической

Студенты по окочании педагогической практики должны:

Студентов должны влыдеть профессиональными компетенциями:

воспитательной работы в классе;

учебных и внеклассных занятий по предмету.

определить и обосновать цели, содержание, средства и методы

составить конспекты и развернутые планы уроков, проявляет при

этом самостоятельность и инициативу;

— определить содержание воспитательного мероприятия в соответствии

соответствии с нормами оценки;

результативность проведенного урока, воспитательного мероприятия и

вносить необходимые коррективы;

— вести дневник наблюдений с фиксированием наблюдаемых явлений;

— оформить психолого-педагогическую характеристику в соответствии с

требованиями, предъявляемыми к данному документу.

— обосновать актуальность темы мини-исследования;

— использовать различные методы исследования;

— подобрать диагностический комплекс в соответствии с возрастными и

— обработать и проанализировать полученные данные.

— осуществлять бесконфликтное общение с людьми;

— правильно реагировать на возникающие педагогические ситуации.

Материальное обеспечение педагогической практики студентов

В период прохождения педагогической практики студентам разрешается

доступ к методической литературе, учебным программам и календарно-

тематическим планам предметных методических объединений

Видео (кликните для воспроизведения).

гимназии в присутствии учителей-руководителей практики.

Источники


  1. Пучинский, В. К. Пересмотр судебных постановлений в порядке надзора в советском гражданском процессе: моногр. / В.К. Пучинский. — М.: Юридический факультет Санкт-Петербургского государственного университета, 2015. — 192 c.

  2. Ивакина, Н.Н. Основы судебного красноречия (риторика для юристов); М.: Юристъ, 2012. — 384 c.

  3. Баранов, Д. П. Адвокатское право. Адвокатская деятельность и адвокатура в России / Д.П. Баранов, М.Б. Смоленский. — М.: Дашков и Ко, 2014. — 368 c.
  4. Клименко, А. В. Теория государства и права / А.В. Клименко, В.В. Румынина. — М.: Высшая школа, Мастерство, 2000. — 224 c.
Осторожно! студент на практике
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here